倫理綱領・行動規範

私たち役職員は、｢お客様の目標を最優先に考えたサービスを提供する」という経営理念を実践するために、倫理綱領および行動規範の遵守を日常業務の根幹と位置付け、公正かつ誠実に行動する企業風土をつくっていきます。

倫理綱領

当社の社会的責任と公共的使命の重みを十分認識し、情報セキュリティとプライバシー保護を徹底するとともに、業務の透明性を高めるために企業情報を適時適切に開示し、健全かつ適切な業務運営を通じて、社会からの信頼の確立を図ります。

お客様との信頼関係を大切にし、お客様のビジネスニーズや目標を的確に理解することにより、最適なITサービスやウェブデザインを提供します。お客様一人ひとりとのコミュニケーションを深め、長期的なパートナーシップを築くことを目指します。

あらゆる法令、業界標準、および倫理規範を厳格に遵守し、社会的な期待に応える公正かつ誠実な企業活動を遂行します。

社内外のすべての人々の人格や個性を尊重し、環境保護を重視し、持続可能な開発目標（SDGs）に貢献する企業活動を推進します。

当社は持続可能な技術とサービスの開発・提供を通じて、社会や環境に貢献することを目指します。これには、エネルギー効率の高いソリューションの提供や、長期的に価値を提供できる製品・サービスの開発が含まれます。

サイバーセキュリティを最優先事項として取り組み、当社のシステムおよびお客様のデータを保護するための最新の技術と対策を導入します。

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度を貫きます。

法令等を遵守し、お客様の利益の保護に十分に配慮するとともに、サービス提供においてお客様のニーズに適切に応えるよう努めます。また、提供するサービスや製品に関する情報は迅速かつ正確に提供し、お客様からの要望や相談には誠実かつ迅速に対応します。

透明性の高い情報提供を行い、利害関係者に対する説明責任を全うします。これは、財務情報だけでなく、環境や社会への取り組みに関する情報も含みます。

多様性とインクルージョンを推進し、個人の基本的人権や多様な価値観を尊重します。差別やハラスメントを排除し、安全で快適な職場環境を実現します。従業員が能力を最大限に発揮できるよう、継続的な学習と自己研鑽を奨励します。

個人の基本的人権と多様な価値観、個性、プライバシーを尊重し、人種、宗教、性別、国籍、身体障害、年齢等に関する差別的言動、暴力行為、セクシャルハラスメント、いじめ等の人格を無視する行為を行わないこと
自らの責任と権限に基づき業務を遂行するまた、能力向上のために自己研鑽を怠らないこと
良識を兼ね備えた、自立した社会人としての責任をもって行動すること
創造的、効率的かつ安全で快適な職場環境を実現すること
健全な職場環境を維持し、労働災害を防止し、また自らの健康づくりを行うこと

すべてのお客様に対して公正かつ公平に接し、法令遵守とともに、健全な商慣行に基づいた取引を行います。個人情報や機密情報の保護に努め、これを適切に収集、利用、管理します。

会計情報を正確に記録し、不適切な会計処理や誤解を与える会計報告を行わないよう努めます。適正な経営管理を通じて、持続可能な成長を目指します。

当社および第三者の知的財産権を尊重し、合法かつ倫理的な方法でこれを利用します。また、自社の知的財産を積極的に保護し、適切に活用します。

不正や不適切な契約・支出を行わないよう努めます。特に、政府機関やその職員、政治家等に対する不適切な利益提供は一切行いません。

広告および広報活動は、誠実かつ客観的事実に基づいて行い、会社のブランド価値を高めるとともに、社会からの信頼を得ることを目指します。誤解を招く表現や不適切な比較を避け、公正な競争を促進します。

常に技術革新を追求し、最新の技術を駆使してお客様に最適なソリューションを提供します。また、クリエイティブな発想を尊重し、社内外の協力を通じて新しい価値を創造します。